Опыт работы: от 3 лет. Возраст 35 45 лет; образование высшее экономическое (бухгалтерский учет и аудит); опыт работы на алогичной должности не менее 3-х лет, желательно в сфере розничной торговли; ...
руководство, планирование и контроль работы финансового департамента; управление движением денежных потоков; разработка стратегии управленческого учета, планирования, учетной политики предприятия; ...
график работы: пон. пятн. 9.00 18.00, суб. и воск. выходные; работа в динамично-развивающейся компании; прогрессивный уровень заработной платы; возможность самореализации и удовлетворения своих ...
Опыт работы: от 1 года. Пол мужской; возраст от 27 до 35 лет; образование высшее; опыт работы в сфере розничной торговли на административной должности не менее 1 года; приветствуется дополнительное ...
контроль за тех. состоянием магазинов в процессе их эксплуатации, взаимодействие с арендодателями; организация учета и контроль движения товарно-материальных ценностей; проведение работы по изучению ...
прогрессивный уровень заработной платы; работа в динамично-развивающейся компании; работа в молодом и дружном коллективе; возможность самореализации и удовлетворения своих профессиональных амбиций; ...
Опыт работы: от 1 года. Возраст от 25 до 35 лет; пол мужской; образование высшее; дополнительное образование бухгалтерские курсы, курсы аудита; опыт работы на аналогичной должности либо в торговле от ...
контроль соответствия магазинов стандартам компании; оформление чек-листов при проверках; контроль и анализ рабочих процессов между подразделениями компании; инвентаризация ТМЦ; выявление, фиксация ...
работа в динамично-развивающейся компании; прогрессивный уровень заработной платы; молодой и дружный коллектив; возможность самореализации и удовлетворения своих профессиональных амбиций.
Возраст от 28 до 35 лет; образование высшее (техническое, менеджмент, IT); опыт работы управленческий обязателен: руководитель контакт центра, сфера продаж, IT технологии; приветствуется наличие ...
управление отделом, организация работы подчиненных подразделений; формирование и усовершенствование вверенного персонала; оптимизация работы отдела; управление развитием интернет магазина и ...
работа в динамично-развивающейся компании; прогрессивный уровень заработной платы; молодой и дружный коллектив; возможность самореализации и удовлетворения своих профессиональных амбиций.
