Высшее образование; - Опыт работы на аналогичной позиции; - Отличное практическое знание подбора персонала стандартов кадрового администрирования и трудового законодательства Украины; - Знание 1С УПП ...
Опыт работы: от 1 года. Девушка 23- 40 лет - В/О психологическое/ области управления персоналом или опыт работы с недвижимостью; - опыт работы от 1 года на аналогичной должности; - опытом массового ...
Опыт работы: от 1 года.
Требования не указаны
Высшее образование (желательно направление ИТ физика математика и т. п.) - Опыт работы в ИТ тестировщиком support аналитиком. - Обязательно знания СУБД SQL.
Возраст от 28 до 50 лет - желательно иметь опыт работы в агентстве недвижимости - разработка и проведение систем адаптации сотрудников - поддержание позитивного климата в коллективе - умение решать ...
Быстрая обучаемость или настойчивость; - Умение работать в команде и дисциплинированность; - Приветствуется опыт работы в Республике Польша/Чехия - Наличие ПК (ноутбук) базовый уровень владения ПК ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года.
Очень хорошие знания русского языка устно и письменно; - Опыт работы в сфере персонала (преимущество); - Высшее образование; - Максимальная ориентация на результат; - Сильные коммуникационные навыки ...
зарплатня: ставка 9000 грн + бонуси (3000 грн) +1.5% від прибутку. середній заробіток: 14000?16000 грн. графік: понеділок- п ятниця з 9:00 до 18:00, офіс на вул. шевченко. робота 80% на території ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор оценка адаптация обучение развитие и мотивация персонала кадровое делопроизводство корпоративная культура); - успешный опыт ...
Опыт работы: от 6 месяцев.
Опыт работы: без опыта. Вміння орієнтуватися у швидкому та мінливому середовищі Вміння працювати в команді Здатність продуктивно працювати в умовах швидкого темпу Відмінні аналітичні навички з ...
обзвон и приглашение на собеседование потенциальных соискателей; - ознакомление с вакансией в телефонном режиме; - проведение собеседований.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года Высокий уровень ответственности и самоорганизации Владение методиками оценки и отбора кандидатов Умение организовать ...
Опыт работы: от 2 лет.
