Опыт проведения переговоров и управленческие навыки; - Опыт разработки бизнес-планов; - Целеустремленность настойчивость стрессоустойчивость;
Опыт работы: от 2 лет.
На первоначальном этапе Ты проанализируешь существующие показатели выявишь точки роста и пропишешь стратегию. - Нам важно чтобы Ты продавал (а) лучше любого из наших менеджеров и показывал (а) это ...
Опыт работы в сфере В2В; - лидерские качества умение добиваться поставленных целей; - успешный опыт формирования и обучения команды; - знание рынка электроэнергетики будет преимуществом; - успешный ...
Возраст 23 - 38 лет; лидерские качества умение добиваться поставленных целей; ответственность; коммуникабельность; активность; опыт работы менеджером в режиме многозадачности; способность к быстрому ...
Опыт работы: от 2 до 5 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы на руководящих должностях, РОП (желательно в сегменте грузового транспорта); знание рынка грузовых шин и дисков и понимание каналов сбыта (наличие ...
Опыт работы руководителем СТО по ремонту грузовых автомобилей.
Высшее образование; - опыт управления торговой командой; - навыки ведения переговоров разных уровней; - уверенный пользователь ПК (MS Office 1С); - готовность к командировкам; - лидерские качества ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Условия работы: оклад обсуждают на собеседовании с каждым кандидатом (мы готовы предложить высокий доход но, все зависит от вашего предыдущего опыта и навыков управления проектами). на испытательный срок мы ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: управление структурой продаж работа с заказчиками. проведение переговоров проведение презентаций и обучения. выезды в поля. организация и оптимизация запасов на складах.
Опыт работы: от 1 года. Условия работы: официальное трудоустройство согласно кзот; конкурентные условия оплаты труда; дружный и профессиональный коллектив; интересную и динамичную работу.
Опыт работы в строительной организации на должности, связанной с обеспечением строек от 3х лет желателенсистемность, наличие опыта управления людьми, опыт организации работы команды от 7-10 ... Условия работы: ставка рассматривается индивидуально в зависимости от опытаофициальный график с 9 до 18,
Опыт работы: без опыта. Быть сильным переговорщиком; Быть готовым к активным продажам (иногда); Быть честным и ответственным, потому что таковыми являемся мы; Разбираться в том как работает ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы от 2 лет; - Отличное знание и владение программами для графического дизайна: Adobe Illustrator или CorelDraw Adobe Photoshop; - Знание Adobe Animate CC Adobe After ...
В/О; Организаторские способности; Опыт управления персоналом; Опыт подготовки и проведения презентаций; Опыт работы с V. I. P. клиентами; Знание технологии активных прямых продаж; Навыки проведения ...
Организация, контроль и координирование работы филиала компании; Обеспечение качественного обслуживания клиентов; Организация процесса привлечения и обслуживания клиентов; Выполнение плановых ...
График работы: 5-дневная неделя; Конкурентная заработная плата; Возможность карьерного и профессионального роста (в т. ч. зарубежные офисы); Бесплатное обучение в компании: тренинги, стажировка, ...
Опыт работы: 2 года.
формирование продуктивной команды продажников-профессионалов в сфере FMCG (основное направление - торговые представители) развитие направления продаж по телефону. Задачи которые должны будет решить ...
Готовность организовывать работу филиала, работу с контрагентами, навыки переговорщика на высоком уровне, понимание того, как строить дилерскую сеть, отличные навыки в сфере продаж
развитие дилерской сети в регионе (Днепропетровская, Запорожская обл.), организация работы филиала от старта до набора персонала и руководства этим персоналом
главная задача - выполнять план продаж в регионе, иметь желание развиваться
